Ho letto su alcune riviste che posso fruire del congedo parentale ad ore.Il personale di segreteria del mio istituito e lo stesso dirigente scolastico, interpellati in merito, mi hanno fornito riposte evasive e, a volte, contrastanti. Scopri di più! Il congedo parentale è una sospensiva dal lavoro prevista dalla legislazione dell’INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale) e che può essere fruito dal padre, o dalla madre oltre alla maternità regolare, entro i primi 8 anni del bambino. c), del CCNL integrativo del 16 maggio 2001, se non fruiti nel primo anno, possono essere utilizzati entro gli otto anni di vita del bambino, conservando il diritto alla retribuzione al 100%? Criteri per la fruizione La modalità di fruizione oraria del congedo parentale si aggiunge alla modalità di fruizione su base giornaliera e mensile. in materia di congedo di maternità in caso di parto prematuro e sospensione del congedo in caso di ricovero del bambino. 16 e 26 T.U. I genitori possono usufruire del congedo parentale anche contemporaneamente fermo restando il limite temporale previsto dalla legge (dieci/undici mesi concessi ad entrambi). Dopo aver usufruito del congedo parentale, se il bambino si ammala hai diritto a (art. Orizzontescuola.it – 15/10/2019 – Congedo parentale: primi 30 giorni pagati al 100% fino ai 12 anni, calcolo giorni, preavviso.Guida (di Paolo Pizzo) Se voglio prendermi tre. ; Durante questi periodi maturi ferie e … Il congedo parentale, disciplinato dall’art. Ovviamente, il congedo parentale con le supplenze può essere richiesto solo dopo la presa di servizio, cioè dopo aver confermato il proprio rapporto di lavoro. Congedo Parentale a Ore (detto anche “Su Base Oraria”) A disciplinare questo tipo di congedo è stata la legge 24 dicembre 2012, n.228.. La legge ha infatti introdotto la possibilità di frazionare ad ore la fruizione del congedo parentale, rinviando tuttavia alla contrattazione collettiva di settore il … Il periodo di congedo parentale, o maternità facoltativa, è invece indennizzato in modo parziale in presenza di specifiche condizioni; in assenza, non è indennizzato. Modifica dell’art. Ecco coma calcolare i giorni del congedo parentale Congedo parentale: giorni festivi, giorno libero e sospensione delle lezioni. Congedo di maternità dopo il parto: domanda, 5 mesi dopo, calcolo L’art. Vai al contenuto. Obiettivo scuola, 18.12.2020. del congedo parentale comporta che, sotto il profilo contrattuale, il calcolo di tale periodo di assenza debba effettuarsi tenendo conto di tutti i giorni di calendario ricadenti nel periodo di congedo richiesto. Modalità di pagamento, regime fiscale e istruzioni contabili. Una lavoratrice, avente diritto a 32 giorni di ferie annue, fruisce di diversi e lunghi periodi di congedo retribuito, di cui all’art.42, comma 5, del D.Lgs.n.151/2001, durante i quali non maturano ferie. Per il personale della scuola vi è un trattamento di miglior favore per quanto riguarda il congedo parentale , indipendentemente se a beneficiarne sia il padre o la madre. 24 T.U. RSS Feed; Affiliati/Collabora ; Anime Database List Congedo parentale 2019: cos'è, requisiti, a chi spetta, misura dell'indennità, come fare domanda. Domanda. L’indennità di maternità è pagata dall’Inps, anche se l’azienda può essere tenuta, secondo le previsioni del contratto collettivo, a corrispondere un’integrazione. si può usufruirne nelle stesse giornate in cui l’altro genitore ne stia usufruendo, anche per lo stesso figlio, dei permessi di cui all’articolo 33, commi 3 e 6, della n. 104/1992, del prolungamento del congedo parentale di cui all’articolo 33 del D.lgs n. 151/2001 o del congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, del medesimo decreto legislativo. E infatti le scuole si sono adeguate alla nuova normativa, accettando la domanda con i 5 giorni di preavviso. Calcolo congedo parentale. Con l’articolo 4, comma 24, lettera a), legge 28 giugno 2012, n. 92 è stato instaurato il congedo di paternità riferito a non oltre i 5 mesi successivi la nascita del bambino, facoltativo nel caso in cui sia alternativo al congedo della madre, obbligatorio nei casi previsti dalla legge (nel 2019 sono stati prorogati a 5 i giorni di congedo obbligatori). Insegnanti, ATA e personale della Scuola: i primi 30 giorni di congedo parentale sono retribuiti al 100%. 12, ... Giochiamo con il calcolo mentale I primi trenta giorni di congedo parentale (ex astensione facoltativa) interamente retribuiti, di cui all’art. 12, co. 7 del CCNL comparto scuola, Ministero del Lavoro, interpello 13/2016). Congedo parentale scuola: come funziona per docenti e personale ATA. Modifica degli artt. Sono una docente di ruolo di scuola superiore e madre di una bambina di due anni. La richiesta del congedo parentale docente per il supplente temporaneo va fatta 15 giorni prima dall’astensione al lavoro all’ufficio di appartenenza con l’indicazione della durata. Ai genitori, inoltre, non viene data la possibilità di beneficiare nella stessa giornata di … All Anime Database. Scuola, insegnanti, docenti, dirigenti scolastici, personale ATA : ... Calcolo giorni congedo parentale : Autore In alcuni mesi la lavoratrice si è avvalsa di più di 15 giorni di congedo. 12, co. 5 del CCNL comparto scuola) a: 30 giorni all’anno di astensione retribuita al 100% fino ai 3 anni di età del bimbo;; 5 giorni all’anno dai 3 agli 8 anni del bimbo, non retribuiti. | LeggiOggi ... è bene specificare che i primi 30 giorni di congedo parentale di cui all’art. 10, comma 2, lett. Il congedo parentale spetta al genitore richiedente anche nel caso in cui l’altro genitore non ne abbia diritto (in quanto non lavoratore, lavoratore autonomo o libero professionista). Il congedo a giorni deve essere ben pianificato e bisognerà presentare domanda all’Inps specificando i giorni in modo preciso i giorni di fruizione. Ciao gente, insegnante di scuola superiore di I grado che lavora su spezzone di 8 ore su due giornate - richiesta di congedo parentale. Il congedo parentale scuola è valido anche per i supplenti. I lavoratori della scuola hanno infatti diritto a beneficiare di un’ indennità pari al 100% della retribuzione nei primi 30 giorni di fruizione del congedo parentale. Il congedo ad ore non è cumulabile neppure con i 3 giorni di permesso riconosciuti ai genitori di figli disabili minori di 3 anni che hanno rinunciato al prolungamento del congedo parentale. Come deve essere calcolato il numero di giorni di ferie annuali effettivamente spettanti alla lavoratrice? del D.Lgs. ... Nel caso in cui la lavoratrice usufruisca per l’intero mese di congedo parentale, il computo dei giorni di congedo parentale deve tenere conto delle domeniche nella modalità sopra indicata, mancando la ripresa in servizio. in materia di conservazione del diritto all’indennità di maternità. decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015, articoli 2, 3 e 4. Il congedo parentale e, analogamente anche il congedo per la malattia del bambino, possono essere fruiti: In modo continuativo, in questo caso verranno compresi anche i giorni… I dipendenti della scuola beneficiano di regole specifiche sul calcolo dell’indennità di congedo parentale, per effetto di quanto previsto dal Contratto di categoria. Il congedo parentale a ore è una modalità alternativa rispetto alla normale disciplina del congedo parentale, che permette di venire incontro ai genitori lavoratori che hanno dei figli nei primi anni di età, ed hanno bisogno di assentarsi dal lavoro solo un’ora o due, ad esempio, per portare i figli a scuola o per andare a riprenderli. 32 e segg. Posted by admin under Assenze, CCNL-DECRETI-LEGGI, Maternità, NORMATIVA SCOL.CA, Varie (manuali, guide) with Commenti disabilitati su Orizzontescuola.it – 15/10/2019 – Congedo parentale: primi 30 giorni pagati al 100% fino ai 12 anni, calcolo giorni, preavviso – Guida Ma chi paga la maternità?

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